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Consultor(a) de Recrutamento e Seleção

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Descrição da vaga

Sobre nós

Somos uma consultoria e BPO especializada em gestão de capital humano, atuando na função de recursos humanos dos nossos clientes, ou seja, somos a área de gestão de gente deles.


Se você é um profissional em busca de explorar novos desafios e projetos, e além disso está em busca de desenvolver todo seu potencial, chegou o momento!


Nossa missão

Ser reconhecida como a empresa de Consultoria e BPO de Gente & Gestão que entrega valor mais rapidamente para seus clientes, independentemente do seu tamanho, através de um RH totalmente orientado por processos, tecnologia e um atendimento humanizado aos seus colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

A oportunidade

Buscamos uma pessoa conduza com responsabilidade e orientações aos processos de Recrutamento e Seleção ajudando o time a expandir o número de clientes, sempre mantendo a qualidade nas entregas.


Suas atividades

  • Realizar o Levantamento de Perfil das vagas; 
  • Realizar as pesquisas de mercado de remuneração; 
  • Gerenciar anúncios de vagas; 
  • Realizar manutenção nas Páginas de Carreiras; 
  • Conduzir a captação e triagem de candidatos; 
  • Garantir um processo seletivo com candidatos engajados e com alta avaliação do NPS do processo;
  • Apoiar as lideranças nas conduções das entrevistas;
  • Realizar pareceres e relatórios da condução de cada processo seletivo;
  • Fazer diagnóstico sobre o resultado do recrutamento & seleção;
  • Enviar propostas a candidatos e garantir a execução da admissão, em parceria com o time de DP. 

Requisitos e qualificações

Características Pessoais:

  • Pro atividade: Valorizamos o protagonismo e a visão de dono;
  • Comunicação e Empatia: Somos uma empresa de GENTE, nossas trocas devem ser positivas e respeitosas;
  • Antenada: Respiramos tecnologia! Por isso é importante ter familiaridade com ela 😊;
  • Dinamismo e organização: Somos orientados a processos para não perder o controle e a qualidade das entregas. Além disso, trabalhamos com diversos seguimentos: indústria, serviços, varejo e tecnologia.

Conhecimentos Técnicos:

  • Conhecimento das ferramentas do MS Office e Google Workspace (Excel, Power Point, Word, Outlook...);
  • Inglês nível básico para nomenclaturas utilizadas no mercado;
  • Consideramos essencial: Conhecimento em ferramentas de Recrutamento (Linkedin Recruiter, Job Boards e Gupy...)
  • Ter conduzido processos seletivos de alta demanda será um diferencial.

Formação:

  • Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Mkt ou Psicologia.

Informações adicionais

O que oferecemos

  • Benefício flexível Caju;
  • Auxílio Home Office;
  • Estação de trabalho completa;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica;
  • Dayoff de Aniversário;
  • Gift tempo de casa;
  • Wellhub;

Modelo de trabalho

  • Híbrido (com visitas mensais aos clientes).

Etapas do processo

  • 1- Inscrição;
  • 2- Triagem e alinhamento da vaga;
  • 3- Teste de raciocínio lógico;
  • 4- Mapeamento comportamental;
  • 5 - Entrevista com a liderança
  • 6- Coleta de referências;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma consultoria e BPO de Gente & Gestão para Pequenas e Médias Empresas.

Além das oportunidades de carreiras na MakeBetter, dispomos de uma série de clientes que realizamos o Recrutamento e Seleção. Veja as nossas vagas mais abaixo ou a dos nossos clientes nos seguintes links:



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