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Estagiário de Admissão e Ponto Eletrônico

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos uma consultoria especializada em gestão de capital humano, atuando na função de recursos humanos dos nossos clientes, ou seja, somos a área de gestão de gente deles.


Se você está em busca de desenvolver todo seu potencial, se sentir realizado e crescer profissionalmente, você está no lugar certo!


Nossa missão

Ser reconhecida como a empresa de Consultoria e BPO de Gente & Gestão que entrega valor mais rapidamente para seus clientes, independentemente do seu tamanho, através de um RH totalmente orientado por processos, tecnologia e um atendimento humanizado aos seus colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

A oportunidade

Buscamos uma pessoa para auxiliar nos processos de Departamento Pessoal ajudando o time a expandir o número de clientes, sempre mantendo a qualidade nas entregas.


Suas atividades

  • Proporcionar uma boa experiência aos novos admitidos, realizando contato e apoio durante o processo admissional;
  • Realizar conferência e controle de documentos admitidos;
  • Realizar cadastro nas plataformas de admissão e controle de ponto;
  • Suporte na atualização e gestão do sistema de ponto eletrônico, garantindo que todos os colaboradores estejam realizando os apontamentos conforme lei;
  • Atendimento e resolução de dúvidas das pessoas;
  • Auxílio em demandas administrativas relacionadas ao departamento de Departamento Pessoal. 

Requisitos e qualificações

Características Pessoais 

  • Pro atividade: Valorizamos o protagonismo e a visão de dono;
  • Comunicação e Empatia: Somos uma empresa de GENTE, nossas trocas devem ser calorosas e respeitosas;
  • Antenada: Respiramos tecnologia! Por isso é importante ter familiaridade com ela 😊;
  • Dinamismo e organização: Somos orientados a processos para não perder o controle e a qualidade das entregas.

Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento das ferramentas do MS Office ou Google Workspace (Excel, Power Point, Word, Outlook...);
  • Inglês nível básico para nomenclaturas utilizadas no mercado;
  • Conhecimento em ferramentas de ponto e Protheus 12 diferencial;
  • Experiência prévia na área será um diferencial.

Formação

Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Informações adicionais

O que oferecemos

  • Bolsa Auxílio de R$1.250,00;
  • Auxílio Home Office;
  • Day-off de aniversário;
  • Gift de tempo de casa;
  • Estação de trabalho completa;
  • Mapa de Carreiras.

Modelo de trabalho

Remoto (com pelo menos 2 dias mensais presencial ou mediante demanda da gestão)


Horário de trabalho

Flexível, com priorização de disponibilidade entre 09h e 16h.


Etapas do processo

  1. Inscrição;
  2. Triagem e alinhamento da vaga;
  3. Testes comportamentais e técnico;
  4. Entrevista com a Gestão;
  5. Entrevista com a Diretora.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Talent Recruiter
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretores
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma consultoria e BPO de Gente & Gestão, com forte expertise em Recrutamento & Seleção.

Se você está em busca de desenvolver todo seu potencial, se sentir realizado e crescer profissionalmente, você está no lugar certo!

Nós trabalhamos para empresas ótimas que podem te ajudar na realização desse objetivo!!!

Você pode pesquisar por vagas nesta página ou diretamente na página dos nossos clientes através dos links abaixo: