Analista de RH (Generalista)

Descrição da vaga

🏢 Sobre a MakeBetter

A MakeBetter é uma consultoria de RH 360, parceira estratégica de nossos clientes, oferecendo soluções completas em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção e Consultoria Estratégica de Business Partner (BP). Nosso objetivo é impulsionar o crescimento e a cultura das empresas através de uma gestão de pessoas eficiente e humanizada.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Desafio e Responsabilidades

Buscamos um(a) Analista de RH (Generalista) para integrar nossa equipe e atuar como ponto focal de RH em projetos de BP e Recrutamento e Seleção. Você será responsável por garantir a atração dos melhores talentos e apoiar a implementação de práticas de efetividade organizacional em nossos clientes.

💻 Atividades

Experiência com processos seletivos de perfis operacionais e estratégicos;
Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (R&S), desde o alinhamento do perfil, divulgação até a contratação, garantindo a qualidade e o fit cultural dos candidatos;
Acompanhamento e análise dos indicadores do processo seletivo;
Apoiar a implementação e gestão de processos de Efetividade Organizacional, como Avaliação de Desempenho, Programas de Feedback e estruturação de reuniões One-on-One (1:1);
Participar ativamente de projetos estratégicos de RH e reuniões com os clientes, atuando como Business Partner junto aos gestores e equipes dos clientes;
Elaborar e analisar indicadores de RH para monitorar a eficácia das ações e propor melhorias contínuas;

Requisitos e qualificações

✅ Requisitos

Experiência comprovada e sólida em Recrutamento e Seleção (R&S) de diferentes níveis e áreas.
Conhecimento e vivência em temas de Desenvolvimento Organizacional (Avaliação de Desempenho, Gestão de Feedback e One-on-One).
Excelente comunicação interpessoal, proatividade e capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Informações adicionais

🌟 Diferenciais

Experiência prévia em Consultoria de RH ou Consultoria Empresarial.
Conhecimento ou familiaridade com a plataforma Feedz/Gupy e Linkedin Recruiter.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
Etapa 4: Triagem
Etapa 5: Entrevista com RH
Etapa 6: Entrevista com Liderança
Etapa 7: Entrevista com o Time
Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma consultoria e BPO de Gente & Gestão para Pequenas e Médias Empresas.

Além das oportunidades de carreiras na MakeBetter, dispomos de uma série de clientes que realizamos o Recrutamento e Seleção. Veja as nossas vagas mais abaixo ou a dos nossos clientes nos seguintes links: