Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos uma consultoria especializada em gestão de capital humano, atuando na função de recursos humanos dos nossos clientes, ou seja, somos a área de gestão de gente deles.


Se você está em busca de desenvolver todo seu potencial, se sentir realizado e crescer profissionalmente, você está no lugar certo!


Nossa missão

Ser reconhecida como a empresa de Consultoria e BPO de Gente & Gestão que entrega valor mais rapidamente para seus clientes, independentemente do seu tamanho, através de um RH totalmente orientado por processos, tecnologia e um atendimento humanizado aos seus colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

A oportunidade

Dar suporte e apoio ao atendimento da estrutura de RH estratégico.  


Suas atividades

Participar com a BP nas rotinas e projeto de cultura como:

  • Apoiar na descoberta e comunicação do Marco filosófico organizacional;
  • Realizar Onboarding e Offboarding;
  • Apoiar na pesquisa, construção e aplicação do Plano de cargos e salários;
  • Apoiar na construção e aplicação do Programas de reconhecimento e recompensa;
  • Realizar a descoberta e atualizar a Descrição de cargos e organograma;
  • Apoiar na aplicação de Plano de sucessão;
  • Acompanhar Avaliações no geral;
  • Acompanhar PDI;
  • Organizar e acompanhar Cerimonias de Gente & Gestão;
  • Acompanhar OKR de Gente & Gestão e das demais áreas da empresa;
  • Realizar Pesquisas diversas, de engajamento e clima organizacional;
  • Realizar Ações/ eventos de engajamento (HH, confraternizações);
  • Elaboração de relatórios e na análise de indicadores de Gente & Gestão;
  • Apoiar a liderança na identificação de necessidades e oportunidades nas áreas de negócio;
  • Desenvolver e manter relações positivas com os gestores/clientes e gerir o processo de resolução de conflitos;
  • Realizar apoio e atendimento aos colaboradores dos clientes;
  • Ser fonte de influência e apoio em "change management".

Requisitos e qualificações

Hard Skills

  • Experiência com RH Generalista e Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiências em Consultorias;
  • Experiência com OKRs;
  • Conhecimento de metodologia ágil;
  • Experiência com elaboração de pesquisas de clima e de engajamento;
  • Ter habilidade e gostar de tecnologia;
  • Experiência com Feedz.

Soft Skills

  • Comunicação positiva e assertiva;
  • Dinamismo;
  • Orientada a resultados;
  • Pro atividade;
  • Resiliência (adaptar-se a diferentes cenários e cultura);
  • Organização;
  • Pragmatismo;
  • Raciocínio lógico;
  • Capacidade analítica e orientação a dados.

Formação

Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia, Negócios ou outras áreas correlatas.

Informações adicionais

O que oferecemos

  • Benefício flexível Caju;
  • Assistência Médica 100% custeada pela empresa;
  • Auxílio Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • Day off de aniversário;
  • Gift de tempo de casa;
  • Estação de trabalho completa;
  • Mapa de Carreiras.

Modelo de trabalho

Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office).


Horário de trabalho

Jornada de 44h semanais flexíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Recruiter
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Founders
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma consultoria e BPO de Gente & Gestão para Pequenas e Médias Empresas.

Além das oportunidades de carreiras na MakeBetter, dispomos de uma série de clientes que realizamos o Recrutamento e Seleção. Veja as nossas vagas mais abaixo ou a dos nossos clientes nos seguintes links: